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国家公务员考试笔试阶段完结已将近一周时间，那些习惯了忙忙碌碌的试题，忽然斋了下来，竟不告诉该腊点啥。只不过，这一阶段正是电池的好时机。那时候的鸟儿有虫不吃。现在，绝大部分的试题早已完全转入休眠状态，等候成绩，等候过年。

如果试题能把这段时间利用一起，坚信能获得很好的效果。本文跟大家聊聊笔试成绩发布前的三个储备工作。

第一，政策理论储备。十八大报告、十八届三中全会等等政策理论是很多试题的脆弱项。而这些东西对于试镜是很有协助的。

试镜的五大题型中，必考题型是综合分析。而综合分析实地考察的两大核心其中之一乃是社会责任感，即拒绝试题家事国事天下事，事事关心。

公务员试镜甄选的是公务员，所以试镜答题中常常会晤到政府的政策和措施。如果不告诉涉及的政策理论，就不告诉政府在事件中的起到，也不告诉政府明确不道德的出发点和落脚点。

只有理解政策理论，才能把握住答题大方向。第二，社会热点储备。在经济社会深刻印象变革时期，社会上再次发生了很多事情，也在大大地再次发生一些事情。事情重复经常出现，就不会引发普遍的注目。

比如城管与小贩，雾霾天气等等。而政府作为社会安全性的保卫者和公共服务者，必需注目社会上重复再次发生的那些事。这些事也不会沦为考题转入试镜中。而且试镜从不规避热点。

如果在试镜中遇上我们不熟知的热点话题，那么将“无言以对”。比如当年的南京彭宇案，在网络上吵得沸沸扬扬，仍然有人不告诉这个事。所以面临“南京彭宇案，你怎么看?”这个题目时就一头雾水，连题目都不懂。这是十分惜的。

所以，利用好这段闲暇时间，多注目一些社会热点，既防止了上面的情况，又能储备一些案例。对于试镜都是有百利而无一害。第三，试镜经验储备。试镜是面对面的交流和仔细观察。

很多人说道，这些问题让我写出，我能写出的很全面，但就是说不出来。而且一想起面对着那么多人一本正经的说出就紧绷。

这就是缺少试镜经验的展现出。试镜经验储备，不一定要参与公务员的试镜，公司的试镜也是可以的。而且很多公司的试镜现在较为正规化，不会使用结构化和无领导小组的形式。

公务员考试使用的也是结构化试镜形式居多。甚至题目也有可能跟公务员试镜类似于，比如自我理解和综合分析。所以趁着现在没人，多投几份履历，既能磨练自己的胆量和语言表达能力，又有可能给自己多一种顺利的有可能。

何乐而不为呢?龟兔长跑中乌龟之所以能跑完输掉兔子，也是因为坚决二它能在兔子睡的时候默默地行进。所以建议试题需要确实利用好这段动人的时光。

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